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执行领导人员薪酬制的人员不享受年功津贴、执业证书津贴。()

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第1题

享受职称、执(职)业资格津贴人员因个人原因不参加各类继续教育学习,造成证书失效的,职称津贴不予发放。(出自:《职称、执(职)业资格津贴管理办法》)()
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第2题

调转人员自调转之日起,根据本人职级所在的薪酬水平范围,按照调转城市的城市系数调整薪酬至当地水平,不享受任何异地津贴和差补。这种说法正确吗()
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第3题

根据《西南公司薪酬管理制度》,机关本部岗位绩效工资制人员辅助工资不包含()

A.流动施工津贴

B.专业技术职务津贴

C.年功工资

D.加班工资

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第4题

固定薪酬包括基本工资和年功津贴。基本工资根据本人岗位职级确定。不同职级对应不同基本工资标准()
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第5题

返聘人员工资执行返聘岗位工资标准,不再享受公司发放的任何补贴/津贴(如企龄津贴、外派津贴等),同时公司还可以为返聘人员提供社会保险、住房公积金等()
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第6题

不出勤人员可以享受培训津贴()
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第7题

收展人员解约后重新签约者不享受培训津贴()
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第8题

收展人员解约后重新签约者不享受培训津贴。签约时非准收展员职级人员不享受培训津贴()
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第9题

Young联盟享受人员,与分公司及中支新人训练津贴方案或聘才团队新人训练津贴方案不兼得()
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第10题

员工自进入待岗期起,仍发给原岗位工资和年功津贴,不发放绩效工资()
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