更多“专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的规模以上民营企…”相关的问题
第1题
非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会,要向民营企业平等开放。()
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第2题
《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》要求清理与企业性质挂钩的职称评定政策,确保()等领域民营企业专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审方面享有平等待遇。
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第3题
民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作()年以上的,可按有关规定在派驻地申报职称评审。
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第4题
()可以申报职称评审。
A.本单位在职的专业技术人才
B.离退休人员
C.自由职业者
D.非公有制经济组织的专业技术人才
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第5题
对专业性强、社会影响大、标准化程度高的职称系列,可依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织,组建社会化评审机构进行职称评审。()
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第6题
民营企业专业技术人才一般在()关系所在地自愿参加职称评审,合法权益受到同等保护,履行同等义务。
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第7题
职称评审委员会评审专家应当具备的条件是()
A.年龄不超过60周岁的
B.具备良好的职业道德
C.从事本领域专业技术工作
D.具有本职称系列或者专业相应层级的职称
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第8题
属于职称评审委员会的评审专家应当具备的条件是()。
A.具备良好的职业道德
B.具有本职称系列或者专业相应层级的职称
C.从事本领域专业技术工作
D.年龄不超过60周岁
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第9题
根据《关于深化职称制度改革的意见》,对()的职称系列,以及不具备评审能力的单位,依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织,组建社会化评审机构进行职称评审。
A.专业性强
B.社会影响大
C.社会通用范围广
D.标准化程度高
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第10题
民营企业的高层次专业技术人才、基层一线专业技术人才、急需紧缺人才和优秀青年人才可直接申报相应级别职称。()
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