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[多选题]

某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件，根据《中华人民共和国突发事件应对法》的相关规定，公安机关针对事件的性质和特点，可以采取下列哪些应急处置措施（)。

A.强制隔离使用器械相互对抗或者以暴力行为参与冲突的当事人

B.封锁有关场所、道路、查验现场人员的身份证件，限制有关公共场所内的活动

C.加强对易受冲击的核心机关和单位的警卫

D.直接拘留参与事件的当事人

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ABCD

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第1题

某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件，根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，公安机关有权采取下列哪些应急措施()。

A.封锁有关场所和道路

B.强制隔离使用器械相互对抗的当事人

C.加强对易受冲击的国家重要机关和部门的警卫

D.直接拘留参与冲突的当事人

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第2题

某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件，根据《突发事件应对法》的规定，公安机关不应采取下列哪项应急措施()。

A.封锁有关场所和道路

B.强制隔离使用器械相互对抗的当事人

C.加强对易受冲击的国家重要机关和部门的警卫

D.直接拘留参与冲突的当事人

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第3题

根据《中华人民共和国突发事件应对法》，某水利施工企业未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患而导致发生严重突发事件，应由所在地人民政府责令限期改正，逾期未改正的处5万元的罚款。（)

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第4题

根据《中华人民共和国突发事件应对法》，某水利施工企业未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患而导致发生严重突发事件，应由所在地人民政府责令限期改正，逾期未改正的处5万元的罚款。（）

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第5题

根据《网络安全法》的规定，因网络安全事件，发生突发事件或者生产安全事故的，应当依照（)的规定处置。

A.《中华人民共和国治安管理法》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国食品安全法》

D.《中华人民共和国突发事件应对法》

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第6题

某单位未及时做好设备设施的日常维护、监测工作，而发生突发事件，根据《中华人民共和国突发事件

应对法》的规定，该区人民政府可以责令限期改正，逾期未改正的处20万元的罚款。

A.正确

B.错误

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第7题

根据《中华人民共和国突发事件应对法》，某水利工程管理单位未及时做好设备设施的日常维护、监测工作，而发生突发事件，应由所在地人民政府责令限期改正，逾期未改正的处2万元的罚款。（)

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第8题

因网络安全事件，发生（）或者生产安全事故的，应当依照《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规的规定处置。

A.突发

B.事件

C.突发事件

D.时间

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第9题

因网络安全事件，发生突发事件或者生产安全事故的，应当依照《中华人民共和国突发事件应对法》、《中

华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规的规定处置。

A.正确

B.不正确

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