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（请给出正确答案）
[单选题]
员工对积分处理有异议时，可自收到《轻微违规行为积分处理意见单》之日起（)工作日内提交《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料。
A.10个
B.7个
C.5个
D.3个
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B.15个
C.5个
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第2题
关于员工轻微规定行为的积分标准及处理、积分流程，下列说法错误的是（)。
A.每个积分周期开始从零分起算
B.员工连续两次积分达到24分的，视为不适宜继续在邮储银行工作，给予解除劳动合同处理
C.员工对积分处理有异议的，可以向隶属机构人力资源部门申请复查。内控合规部门作出的复查决定为最终决定，原则上不再申请复核
D.对告诫、通报批评、解决劳动合同处理有异议的，可按照违规行为处理办法相关程序申请复查、复核
第3题
关于积分流程，检查部门完成相关规定的流程后，认为应该予以积分处理的，填写《轻微违规行为积分处理意见单》，按照人员管理权限提交责任人隶属机构的（)。
A.人力资源部门
B.内控合规部门
C.纪委办公室
D.办公室
第7题
关于《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法》的溯及力，下列说法正确的是（)。
A.本办法施行前，已处理的轻微违规行为如需进行复核复查，适用本办法规定
B.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定不认为是违规，而本办法认为是违规的，依照当时的规定处理
C.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定不认为是违规，而本办法认为是违规的，依照本办法规定处理
D.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定认为是违规，而本办法不认为是违规的，依照当时的规定处理
第8题
授权中心的授权员出现违规行为，按照（)有关规定处理。
A.中国农业银行员工违规行为积分管理办法
B.中国农业银行员工违反规章制度处理办法
C.中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法
D.中国农业银行审计处罚处理暂行规定
第10题
有下列行为之一，但未造成不良后果或者情节较轻的，按轻微违规行为积分标准应积1£3分的是（)。
A.未按规定向客户营销产品
B.未按规定使用消费者个人信息
C.未按规定受理、处理客户投诉
D.未按规定操作，侵害消费者合法权益
