管理者建立目标管理制度时不需要做的工作是：（)A市场调研B制定目标C分配任务D绩效评估

管理者在建立目标管理制度时，最重要的一件事是：()

A激励员工的成长

B分配任务

C掌控实施的过程

D寻找适合的工作方法

A.让不同群体协同工作，并与之共同达成目标。

B.通过建立结构并分配任务来组织人们落实一项工作。

C.规划项目并对项目实施所需的资源加以组织。

D.掌握一项具体的技术

A.工作目标是可测量和评价的

B.考核前工作目标不可被修改

C.工作目标是直接主管和员工都认可的

D.工作目标应明确规定完成的时间期限

A.确定育种目标

B.建立繁育体系

C.估计育种值

D.制定选种与选配方案

A.目标营销

B.市场定位

C.市场调研

D.市场进入

A.建立病案-信息采集-功能评定-制定计划-实施计划

B.建立病案-信息采集-设定目标-制定计划-实施计划

C.建立病案-信息采集-设定目标-功能评定-实施计划

D.信息采集-功能评定-制定计划-实施计划-建立病案

E.信息采集-建立病案-功能评定-制定计划-实施计划

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

A.加强专业从业人员培训

B.加强技术专利保护

C.建立从业人员资格认证制度

D.完善中介机构管理

A.A.市场进入

B.B.市场定位

C.C.市场调研

D.D.目标营销