（）是指企业建立的、由不同层次和不同形式的管理制度文件组成的企业合规管理活动的制度性、规范化安排。

A.对经营管理制度与机制建设情况的评价

B.对合规管理环境的有效性评价

C.对风险承受能力的评价

D.对合规管理职责履行情况的评价

A.起点

B.转折点

C.重点

D.终点

A.巡视分组制度

B.企业管理制度

C.企业惩处制度

D.监督管理机制

A.合规应当从全员做起，自下而上倡导诚实守信的道德准则和价值观念，培育全体员工和营销员的合规意识

B.合规管理是保险公司全面风险管理的一项核心内容，也是实施有效内部控制的一项基础性工作

C.保险公司应当倡导和培育良好的合规文化，并将合规文化建设作为公司文化建设的一个重要组成部分

D.合规管理是指保险公司通过建立合规管理机制，制定和执行合规政策，开展合规审核、合规检查、合规风险监测、合规考核以及合规培训等，预防、识别、评估报告和应对合规风险的行为

A.逐层分解机制

B.外包制度

C.稽核部门总包

D.合规部门监管

A.依法合规

B.安全

C.稳健经营

D.创收

A.制定书面的合规政策

B.制定并执行风险为本的合规管理计划

C.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性

D.对员工进行合规培训

A.企业审计

B.建设项目审计

C.审计制度

D.监察制度

A.建立合规审查的标准化工具

B.配备足够的检查人员

C.提供足够的预算支持

D.设置足够的激励措施

A.制定商业银行的合规政策，并监督合规政策的实施

B.审议批准合规管理部门提交的合规风险管理报告

C.对商业银行合规风险管理进行日常监督

D.对商业银行管理合规风险的有效性作出评价