题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
年度定期岗位轮换计划应包括（）等内容，分行应安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行
A.轮岗人员名单
B.轮岗岗位
C.拟轮换时间
D.轮岗原因
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ABC
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第5题
信息系统检修机构应定期对检修情况进行总结和分析，并形成分析报告。内容包括检修类型、检修内容、检修周期、计划检修执行情况、非计划检修实施情况的月度分析和季度、年度的趋势分析以及检修典型经验等（）
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第7题
人力资源政策应包括的内容有()。
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位的强制休假和定期岗位轮换制度
D.人力资源政策与程序清晰，并且定期发布和更新
第9题
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对，错)。
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第10题
内部控制制度的内容不包括（）
A.实行机构分离、职务分离、钱财分离、账物分离
B.不定期地轮换会计人员的工作岗位
C.对出纳等岗位的职责和限制性规定
D.有关部门或领导对限制性岗位的定期检查办法
第11题
为加强内部控制，应建立并严格执行相应的人事管理制度，具体包括()。
A.岗位定期轮换并严格交接
B.不许兼任不相容职责
C.进行岗位操作规程管理
D.进行岗位定期考评
E.定期检查保养设备
