题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工直系亲属()死亡时,经公司领导批准,可给予丧假()天

A.父母、子女、配偶、配偶父母;丧假3天

B.父母、子女、配偶、配偶父母;丧假5天

C.父母、子女、配偶、配偶父母、祖父母;丧假3天

D.父母、子女、配偶、配偶父母、祖父母;丧假5天

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第1题

职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由单位行政领导批准,酌情给予()的丧假。

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第2题

关于丧假说法正确的有()

A.员工的直系亲属(父母、配偶、子女)和配偶父母死亡,给予3天丧假

B.员工及配偶祖父母、外祖父母死亡的,给予1天丧假

C.需要去外地料理丧事的,路程假时长根据员工实际出行时间确定

D.员工休丧假应填写《员工婚、丧、生育假休假申请表》,1-3天经直接上级审批后休假

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第3题

职工的直系亲属死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1至()天的丧假。

A.10

B.7

C.5

D.3

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第4题

员工亲属()死亡时,经公司领导批准,可给予丧假()天

A.父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹;丧假3天

B.祖父母、外祖父母、兄弟姐妹;丧假5天

C.配偶父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹;丧假3天

D.祖父母、外祖父母、兄弟姐妹;丧假3天

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第5题

在职员工的直系亲属(父母、配偶、子女)去世,凭医院《死亡通知书》,公司将给予员工丧假()天

A.2

B.3

C.4

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第6题

员工直系亲属去世,公司每次给予慰问金1,000元。()
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第7题

员工直系亲属或直接赡养的旁系亲属死亡时,给予()天的丧假假期。

A.5

B.7

C.10

D.15

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第8题

情况紧急时经领导批准可以用普通传真机传输涉密文件资料。()

情况紧急时经领导批准可以用普通传真机传输涉密文件资料。()

参考答案:错误

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第9题

丧假:员工直系亲属(指()与配偶之父母)或直接赡(抚)养的旁系亲属死亡时,给予5天假期。

A.祖父母

B.父母

C.配偶

D.子女

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第10题

关于婚丧假工资,下列说法错误的有()。

A.职工本人结婚或职工的宜系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至五天的婚丧假

B.女职工的公婆死亡时和男职工的岳父母死亡时,经本单位领导批准,可酌情给予一到四天的丧假

C.职工本人结婚或职工的宜系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假

D.在批准的婚丧假期间,职工的工资照发

E.女职工的公婆死亡时和男职工的岳父母死亡时,经本单位领导批准,可酌情给予一到三天的丧假

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