关于借支管理规定,下列说法正确的是()
A.冲借支应该走报销流程
B.借支直接走付款流程就可以了
C.借支要先走成控流程,再走付款流程
D.公司不能借支
A.冲借支应该走报销流程
B.借支直接走付款流程就可以了
C.借支要先走成控流程,再走付款流程
D.公司不能借支
第1题
A.员工异地出差前应填写《出差申请表》
B.出差期限由出差员工自己决定
C.出差人凭审批后的《出差申请表》可向财务部门借支一定数额的差旅费。
D.出差人未于规定时间内报销的,财务部门应于工资中先予扣回,待报销时再行核付。
第2题
A.业务人员借支在授权范围内执行,超授权部分必须报公司批准。
B.无授权的部门,业务人员借款金额不能超过借款人一个月工资的60%。
C.材料、设备采购人员因专项业务需要,可适当放宽借支限额。
D.因工作需要的备用金借款在规定额度内由事业部负责人、财务中心负责人、总裁审批后借支。
第3题
A.个人借支备用金必须填制借支单且完善签字手续
B.借支备用金后需尽快冲账,前账不清后账不借
C.对于超期限未了账的借款财务部无权从工资中扣除
D.借支备用金项目经理同意即可
第4题
A.除成都驻外人员外,借款单必须是原件。
B.如生产中心因特殊原因需及时采购不能用原件的,可暂用复印件代替,但需在三日内将手续齐全的原件交财务中心。
C.借款原则上实行“前借已清,后不再借”的原则。
D.超过借款限额的,财务停止办理任何借支手续。
第5题
A.备用金必须按规定用途使用,不得转借他人
B.不准在前账未清的情况下新增借支
C.备用金原则上仅限用于出差人员必须随身携带的差旅费
D.原则上,员工差旅借支不得超过1万元
第6题
A.均需有票据
B.出差起讫日期必须填写清楚
C.餐饮费用填写在其他一栏,如果餐费是以补贴形式报销,则不需要提供发票
D.当实际出差使用金额大于借支金额时,则需要填写补助的差额
第7题
A.GS发起的借支流程,只能关联借支报告,其他报告无效
B.借支的支付方式,付给内部员工为对私支付,付给外部公司或个人为对公支付
C.GS借支发起时必须上传暂支单,只需店长在借款人处签字即可
D.暂支单不可使用银行付款申请单代替
第9题
A.可在中国人民银行规定的基准利率基础上向上浮动
B.上限放开,实行下限管理
C.统一使用中国人民银行规定的基准利率
D.下限放开,实行上限管理
第10题
A.可在中国人民银行规定的基准利率基础上向上浮动
B.上限放开,实行下限管理
C.统一使用中国人民银行规定的基准利率
D.下限放开,实行上限管理
第11题
下列关于确定银行贷款利率的说法正确的是()。
A.下限放开,实行上限管理
B.上限放开,实行下限管理
C.统一使用中国人民银行规定的基准利率
D.可在中国人民银行规定的基准利率基础上向上浮动
E.可由商业银行自行制定
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!