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[单选题]

提出人际特质理论的心理学家是()

A.舒茨

B.马斯洛

C.亚当斯

D.弗罗姆

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第1题

提出期望理论的是美国心理学家()。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.弗罗姆

E.亚当斯

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第2题

把人力资本理论作为一个完整的理论提出的是美国经济学家()。

A.亚当·斯密

B.舒尔茨

C.波特

D.弗鲁姆

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第3题

期望理论是由()提出来的。

A.弗罗姆

B.马斯洛

C.勒温

D.德鲁克

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第4题

公平理论又称社会比较理论,其提出者是()

A.泰罗

B.弗鲁姆

C.阿德福

D.亚当斯

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第5题

提出双因素理论的学者是()。

A.赫茨伯格

B.奥尔德弗

C.麦克利兰

D.马斯洛

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第6题

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

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第7题

公平理论是()提出的。

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.麦克莱兰

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第8题

ERG理论是由()提出的。

A.大卫麦克莱兰

B.弗雷德里克赫茨伯格

C.亚伯拉罕马斯洛

D.克莱顿奥德费

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第9题

人际特质理论的代表人物是()

A.修茨

B.霍曼斯

C.米德

D.戈夫曼

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第10题

归因论是美国心理学家()提出的。

A.阿尔德弗

B.凯利

C.马斯洛

D.麦格雷格

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第11题

需要层次理论是()心理学家马斯洛提出的

A.美国

B.法国

C.英国

D.德国

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