检验检测机构所建立的人员管理程序中不需要含下列哪个内容？（）

A.应建立和保持相应程序，以确定检验检测人员教育、培训和技能的目标

B.明确培训需求和实施人员培训

C.每次培训时所有人员均应参加

D.培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应，并评价这些培训活动的有效性

A.考核

B.培训

C.交流

D.退出

A.A.奖惩、交流、退出

B.B.所有选项均正确

C.C.考核、培训、待遇

D.D.录用、选调、保密

A.有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B.进入有限空间的程序

C.检测仪器、个人防护用品等设备的正确维修

D.事故应急救援措施与应急救援预案

A.每个员工都可以担任监督员

B.监督员必须轮流担任以保证公正性

C.必须由外部门的人员来监督

D.由熟悉检测方法，程序，目的和结果评价的人员进行监督

A.抽样

B.档案管理

C.检验检测

D.签发检验检测报告或证书

E.保管样品

A.设备管理员

B.技术负责人

C.最高管理者

D.质量监督员

A.培训周期

B.培训课程

C.培训形式

D.培训时间

A.选择、培训

B.试用、录用

C.使用、考核

D.评比、淘汰

A.人力资源社会保障服务平台确认及上报的死亡人员

B.家属反映其父母仍健在的人员

C.全面参保登记数据库标识为健在但服刑的人员

D.国家人口库中标识为死亡的人员