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协商和调解不是解决劳动争议的必经程序。()

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第1题

劳动争议协商的程序不是进入仲裁的必经程序。()
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第2题

()是诉讼解决劳动争议的必经程序。

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.集体抗议

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第3题

仲裁是诉讼解决劳动争议的必经程序。()
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第4题

劳动争议的解决方式中申请调解程序是非必经程序。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。()
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第6题

下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。

A.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

B.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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第7题

劳动争议协商是劳动争议双方当事人在自愿互让基础上达成协议而解决争议的一种方式。()
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第8题

自行协商不属于劳动争议仲裁程序。()
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第9题

人事争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解,其中军
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第10题

劳动争议协商是双方当事人以()方式解决争议的一种途径。

A.调解

B.和解

C.法定

D.行政

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