题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

机关、单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别，分为（)。A.核心涉密人员B.重要涉密人

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.一般涉密人员

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ABC

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第1题

涉密人员按照涉密程度分为：（)。

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.一般涉密人员

D.重点涉密人员

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第2题

涉密人员按照()分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理。

A.职位高低

B.工龄长短

C.重要程度

D.涉密程度

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第3题

涉密信息系统按照()实行分级保护，分为绝密级、机密级、秘密级。

A.范围大小

B.机关、单位保密级别

C.涉密程度

D.涉密人员多少

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第4题

机关、单位应当按照特定程序确定本机关、本单位涉密岗位。（)

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第5题

涉密岗位分为（)。

A.核心涉密岗位

B.重要涉密岗位

C.特殊涉密岗位

D.一般涉密岗位

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第6题

下面对涉密人员定期复审说法错误的是()

A.核心涉密人员每年复审一次

B.重要涉密人员3年复审一次

C.一般涉密人员5年复审一次

D.岗位变动或涉密等级调整不复审

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第7题

机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的（)、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。

A.A.权责

B.B.利益

C.C.权利

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第8题

机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和（)，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。

A.A.待遇

B.B.要求

C.C.义务

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第9题

涉密人员应当具有良好的（)，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

A.政治素养

B.品德

C.政治素质

D.品行

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第10题

核心、重要涉密岗位不得使用临时聘用人员。（)

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