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[单选题]

因违反什么法规造成伤亡的,不能认定为工伤()。

A.治安管理条例

B.工伤保险条例

C.平安生产条例

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第1题

从业人员因违反安全操作规程造成伤害的,不能认定为工伤。()
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第2题

依据《工伤保险条例》的规定,在上下班步行途中,受到机动车事故伤害的,()为工伤。

A.视同工伤

B.认定为工伤

C.不得认定为工伤

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第3题

工伤认定分为()

A.应对认为工伤

B.视同工伤

C.不能认定为工伤

D.不能视同为工伤

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第4题

根据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有()

A.在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的

B.在工作岗位突发心脏病三天后死亡的

C.在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的

D.在上下班途中受到非本人主要责任的电动车事故伤害的

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第5题

从业人员因以下原因造成的意外伤害,也应该认定为工伤()。

A.违章操作

B.串岗聊天

C.打架斗殴

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第6题

根据《工伤保险条例》的规定,企业生产安全事故造成职工人身伤害的,应当由工伤职工向社会保险行政部门申请工伤认定。()
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第7题

某职工违章操作机床,造成右臂骨折,应当认定为工伤()
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第8题

下列哪种情形可认定为工伤()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

C.在上班途中,受到机动车事故伤害

D.违反治安管理受到伤害

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第9题

下列不得认定为工伤或者视同工伤的有()

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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第10题

工伤不包括()。

A.因工伤亡

B.职业病

C.自然生病

D.非机动车交通事故受伤

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