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[判断题]

围绕贯彻落实西部大开发、振兴东北地区等老工业基地和促进中部地区崛起等有关政策而进行的培训是对口培训。()

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第1题

中国区域协调发展战略总的精神是:继续推进西部大开发,振兴东北地区等老工业基地,促进中部地区崛起,鼓励东部地区率先发展。()
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第2题

以下各项属于我国区域发展总体战略的是()

A.深入推进西部大开发

B.全面振兴东北地区等老工业基地

C.积极支持西部地区率先发展

D.大力促进中部地区崛起

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第3题

要继续实施区域发展总体战略。总体战略概括如下:深入推进()大开发;全面振兴()等老工业基地;大力促进()崛起;积极支持()率先发展。

A.A.西部地区;东北地区;中部地区;东部地区

B.B.东北地区;西部地区;中部地区;东部地区

C.C.西部地区;东北地区;中部地区;中部地区

D.D.东北地区;西部地区;中部地区;西部地区

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第4题

十四五规划全文中提到,深入推进(),支持特殊类型地区加快发展,在发展中促进相对平衡。

A.西部大开发、东北全面振兴、中部地区崛起、东部率先发展、南部积极脱贫

B.西部大开发、东北全面振兴、中部地区改革、东部率先崛起

C.西部大开发、东北基本振兴、中部地区发展、东部率先崛起

D.西部大开发、东北全面振兴、中部地区崛起、东部率先发展

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第5题

推动区域协调发展,推动西部大开发形成新格局,推动东北振兴取得新突破,促进中部地区加快崛起,鼓励东部地区加快推进现代化。()
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第6题

作为老工业基地,()对我国实行工业化、实现现代化建设发挥了巨大作用,具有重要地位。

A.A.东南地区

B.B.西部地区

C.C.东北地区

D.D.中部地区

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第7题

基于企业培训的特点,在进行培训教学设计时就要受到社会生产力发展水平、()、培训政策等因素的制约和影响。

A.文化水平

B.学术交流

C.教育方针

D.产业政策

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第8题

从经济常识角度看,促进区域协调发展,推进西部大开发和东北地区的振兴体现了()。

A.社会主义的本质

B.我国能够实行强有力的宏观调控

C.社会主义市场经济的根本目标

D.国家在资源配置中起基础性作用

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第9题

基于企业培训教学的特点,在进行培训教学设计时就要受到社会生产力发展水平、()、培训政策等因素的制约和影响

A.文化水平

B.学术交流

C.教育方针

D.产业政策

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第10题

培训方式可釆用内部培训、外送培训、网络培训、自学等多种形式,各单位不需要建立调度员个人培训档案,对调度员每次培训的效果进行评价。()
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