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梅奥的霍桑实验否定了泰勒的人性假说。()

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第1题

人际关系理论是由梅奥的霍桑实验引发的。()
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第2题

()主持了霍桑实验。

A.梅奥

B.法约尔

C.彼得.德鲁克

D.亨利.明茨伯格

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第3题

“社会人”假设起源于著名的霍桑实验,霍桑实验,是由谁组织实施的()?

A.泰罗

B.法约尔

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第4题

著名的“霍桑实验”的主要人物是()

A.赫茨伯格

B.泰罗

C.西蒙

D.梅奥

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第5题

20年代哈佛大学教授梅耶在著名的“() ”中提出的“人群关系理论”“行为科学”,便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

A.议题实验

B.霍桑实验

C.激励实验

D.选择实验

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第6题

梅奥主持的霍桑实验从一个方面反映了传统工作的()问题。

A.数量与质量反比例增长

B.产出度量与激励

C.不满和抱怨

D.不利于员工合作

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第7题

奠定行为科学理论基础的是()。

A.马斯洛的需求层次论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.麦格雷戈的X—Y理论

D.梅奥的霍桑实验及其结论

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第8题

依照霍桑实验,()于1933年出版了《工业文明中人问题》一书,提出了与古典管理理论不同新观点。

A.亚当·斯密

B.亨利·法约尔

C.亨利·福特

D.梅奥

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第9题

著名的霍桑实验是在德国主持实验的。()
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第10题

社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在()中提出的。

A.“需要层次论”

B.霍桑试验

C.《超Y理论》

D.《国富论》

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