更多“建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全…”相关的问题
第1题
根据《建筑工人实名制管理办法(试行)》,该办法所称建筑工人实名制是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和()等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。
A.A.工资
B.B.劳动合同
C.C.权益保障D社会保障
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第2题
进入施工现场的()、建筑企业、监理单位的项目管理人员及建筑工人均应纳入建筑工人实名制管理。
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第3题
已录入信息平台的建筑工人,1年以上(含1年)无数据更新的,再次从事建筑作业时,可不进行基本安全培训。()
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第4题
根据《建筑工人实名制管理办法(试行)》,建筑工人实名制信息由()组成。
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第5题
实施建筑工人实名制管理所需费用可列入()。
A.安全文明施工费
B.总承包服务费
C.计日工
D.规费
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第6题
建筑企业在落实建筑工人实名制信息后,存在拖欠工资的,会()农名工工资保证金缴纳比例。
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第7题
《重庆市建筑工人实名制管理实施细则(试行)》适用于以下哪些工程()
A.房屋工程
B.市政基础设施工程
C.水利工程
D.公路工程
E.航天工程
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第8题
施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。()
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第9题
企业应与相关方签订(),明确双方的安全生产责任和义务。
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第10题
《建筑工人实名制管理办法(试行)》适用于()
A.A.工程建设领域
B.B.房屋建筑和市政基础设施工程
C.C.交通工程
D.D.所有工程
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