团意险和雇主责任险的批增、批退,都应按条款要求选择()进行计算
A.按短期费率
B.按日比例
C.按月比例
D.按约定
A.按短期费率
B.按日比例
C.按月比例
D.按约定
第1题
A.根据财产基本险条款,若受损保险标的按比例赔偿时,则相应的施救费用也按与财产损失赔款相同的比例赔偿
B.根据财产综合险条款,若受损保险标的按比例赔偿时,则相应的施救费用也按与财产损失赔款相同的比例赔偿
C.财产一切险条款中,关于施救费的表述为“发生损失后被保险人为减少损失而采取必要的措施所产生的合理费用,本公司可予以赔偿,但以不超过保险财产的保险金额为限”,没有关于投保比例的明确约定。但是,从合理性角度而言,若受损保险标的按比例赔偿时,则相应的施救费用也应该按与财产损失赔款相同的比例赔偿
D.财产基本险、财产综合险条款中,没有关于施救费投保比例的约定
第2题
A.企业给员工购买了团体意外险,员工在工作中出受伤可获赔团意险外,理论上还可以向企业申请责任赔偿
B.以5-6类高危职业投保的,从事高处作业发生事故就可以获赔团意险
C.合作的承包商外派员工到本公司临时工作,该员工在工地受伤了,本公司购买的雇主责任险可进行赔付
D.雇主责任险和团体意外险的保险标的事一样的, 都是员工
第3题
A.企业没有营业执照,也可以参保团险
B.企业投保了雇主责任险后,发生事故可以免责,无需再掏钱
C.企业给员工上了社保后,因为工伤险与团险有重叠部分,无需再上
D.团险保单对于保障责任可以灵活搭配,不同工种选择的保障范围和程度可以各不相同
第4题
A.由合伙人按出资比例分配
B.由合伙人平均分配
C.由全体合伙人决定
D.由合伙人按出资比例分配,如无出资比例,则由合伙人平均分配
第6题
A.车轮单独损失险
B.修理期间费用补偿险
C.精神损害抚慰金责任险
D.新增加设备损失险
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