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[单选题]
根据《保障农民工工资支付条例》,因建设单位未按照台同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以（)为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
A.已结清的工程款
B.未结清的工程款
C.全部工程款
D.合同总价
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A.A.先行垫付
B.B.暂时垫付
C.C.全部垫付
D.D.部分垫付
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第2题
因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以（)为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
A.A.未结清的劳务费
B.B.未结清的人工费
C.C.未结清的劳动报酬
D.D.未结清的工程款
第3题
建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时（)农民工工资的监督。
A.A.限时支付
B.B.足额支付
C.C.及时支付
D.D.及时足额
第4题
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定（)，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。
A.工程款计量周期
B.工程款进度结算办法
C.人工费用拨付周期
D.工程款支付担保办法
第5题
根据《保障农民工工资支付条例》，保障农民工工资支付，应当坚持（）（）（）按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
A.市场主体负责
B.政府依法监督
C.社会协同监督
第6题
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。（)
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第8题
2019年8月13日，人社部网站发布关于（) （下称《意见稿》)公开征求意见的通知。《意见稿》拟规定，用人单位存在克扣、无故拖欠农民工工资，达到认定拒不支付劳动报酬罪数额的;或拖欠农民工工资造成严重不良社会影响的，该用人单位及其法定代表人（实际控制人)、其他负责人将被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
A.A. 《保障农民工工资按时支付(草案征求意见稿)》
B.B. 《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》
C.C. 《保障农民工工资支付意见》
D.D. 《保障农民工工资支付条例实施细则》
第9题
根据《保障农民工工资支付条例》,施总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资(),专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包妥善保存备查。
A.一般账户
B.专用账户
C.基本账户
D.临时账户
第10题
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠（)，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A.A.协调机制
B.B.预防机制
C.C.用工管理
D.D.应急机制
