题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

建立企业内部员工流动机制的主要手段有（)

A.建立企业内部人才市场

B.构造人才流动信息链

C.建立企业内部跳槽制度

D.进行周期性的人才盘点

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

甲公司在加强风险管理过程中采取了下列做法，其中符合我国《企业内部控制基本规范》关于信息与沟通要素要求的有（)。

A.加强法制教育，建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度

B.建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则

C.建立举报投诉制度和举报人保护制度

D.建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制

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第2题

供电企业内部要建立供电方案审查的相关制度，规范供电方案的审查工作。（)

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第3题

所谓良性机制就是要在企业内部形成怎样的用人制度（)？

A.奖勤罚懒

B.奖优罚劣

C.工作积极

D.有序流动

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第4题

企业内部上下按垂直系统建立的组织形式是（)。

A.矩阵制

B.职能制

C.直线-职能制

D.直线制

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第5题

建立危机预警机制必须组建危机管理机构、定期进行企业运营危机与风险分析、确保企业内部对话渠道畅通等，但不必进行风险分级管理。（)

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第6题

影响员工满意的主要因素是____

A.员工绩效

B.企业内部服务质量

C.领导能力

D.企业激励制度

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第7题

创新人才流动配置机制的主要任务是在建立统一规范、更加开放的（)基础上，发展专业性、行业性人才市场。

A.A.人力资源市场

B.B.学校教育体系

C.C.职业技术教育体系

D.D.理论素养学习体系

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第8题

企业内部控制系统建立和实施过程应当“留痕”，内部控制文档不足被视为是一项控制缺陷。（)

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第9题

企业INHOUSE程序化营销系统有哪些价值（)。①企业营销更为主动②积累和盘活企业内部数据③提升消费者体验④提升营销效率和效果⑤建立技术和数据壁垒

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①②③⑤

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第10题

传统企业要进行电子商务运作的前提是（)

A.A.建立局域网

B.B.提高员工素质

C.C.优化内部信息管理系统(MIS)

D.D.优化企业内部硬件环境

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