绩效管理的基本流程总共包括（)个阶段。

A.绩效设定

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效改进

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

A.风险评价

B.贷款发放与支付

C.贷款限额管理

D.贷后管理

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

A.出库

B.储存

C.入库

D.运输服务

A.面向绩效改善

B.面向流程设计

C.面向顾客服务

D.面向人本管理

A.更好地执行企业流程

B.行为纠偏

C.能力提升

D.更好地履行职责，完成任务

A.流程

B.工具

C.现象

D.阶段