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[多选题]

应付工资是指企业应付给职工的工资总额,包括各种()等。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.医药费

E.福利补助

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第1题

下列项目中,属于应付福利费列支的项目有()。

A.医务人员工资

B.职工生活困难补助

C.福利部门人员工资

D.职工医药费

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第2题

在实际工作中,企业支付给职工的工资是()。

A.A.应付工资总额

B.B.应付工资扣除代扣款项后的数额

C.C.应付工资与代发款项之和

D.D.应付工资加上代发款项、减去代扣款项

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第3题

下列内容中,可在职工福利费中开支的有()。

A.职工的医药费

B.职工困难补助

C.职工退休金

D.医务福利人员工资

E.职工教育经费

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第4题

公务员工资包括哪些()。

A.基本工资

B.福利

C.津贴

D.奖金

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第5题

资产负债表中的应付职工薪酬项目,反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。()
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第6题

工资薪金即工资总额包括职工工资、奖金、津贴和补贴等,是计提工资附加费的基数。()
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第7题

直接支付给个人的伙食费、合同制职工的工资性补贴以及书报费,属于()

A.A.奖金

B.B.补贴

C.C.津贴

D.D.工资

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第8题

劳动定额人员属于井下工作人员,其工资、奖金、津贴、劳保福利等待遇应享受井下工程技术人员同等待遇。()
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第9题

企业从银行提取现金90000元用于发放工资。发放工资时,从当月应付工资中扣回企业代职工个人垫付的房租3000元和家属医药费2000元,补发上月职工未领工资1000元。该企业当月应付工资为()元。

A.89000

B. 90000

C. 94000

D. 95000

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第10题

下列哪一项不属于工资的构成()?

A.福利

B.津贴

C.奖金

D.补贴

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