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[单选题]

人事考勤流程中,终端考勤周期的LMS考勤数据修正特殊申请提交时间节点是()

A.当月27日12:00前

B.次月27日18:00前

C.当月27日18:00前

D.当月26日18:00前

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第1题

人事考勤工作应将形式考勤与实质的考勤结合起来,重点考核其出勤率。()
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第2题

对于考勤汇总审批,描述不正确的是()

A.考勤汇总流程需要在员工考勤确认前完成,避免数据出错

B.考勤汇总流程结束后,需要HR手工尽快点击冻结按钮,及时封存数据

C.考勤汇总流程结束后,HR可根据实际需要手工调整汇总数据

D.考勤汇总流程结束后,如需要调整,只能通过反冻结流程处理数据

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第3题

人事流程中,当遇到OA做了休假且申请已通过,但LMS系统上仍然无法显示时该如何处理()

A.立即联系LMS系统工程师寻找原因

B.确认是否已经排班

C.如未排班,只能通过特殊考勤修正流程申请修正

D.如已提前排班,请检查OA申请的休假时间段是否与排班时间段重合

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第4题

考勤组人员支持设置哪几种角色:A.考勤负责人B.参与考勤人员C.不需要考勤人员

考勤组人员支持设置哪几种角色:

A.考勤负责人

B.参与考勤人员

C.不需要考勤人员

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第5题

错划考勤不需要人事员盖章。 ()
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第6题

符合下列哪些情况,不享受当月全勤奖()

A.参与钉钉考勤的人员

B.考勤周期内存在违反考勤制度的迟到、早退、旷工等

C.一个考勤周期内存在扣薪假的

D.当月离职的员工

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第7题

目前智能报表接入的数据有:日志考勤审批签到EXCEL。()

目前智能报表接入的数据有:日志考勤审批签到EXCEL。()

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第8题

人员考勤智能化,可以通过()等的形式实现。

A.安全帽

B.门禁处自动考勤

C.考勤人员抓拍

D.代考勤

E.谎报考勤

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第9题

有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作?()

A.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

B.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

C.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

D.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

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第10题

一卡通终端包含()。

A.发卡终端

B.门禁终端

C.考勤终端

D.消费终端

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