院级督导效果评价内容()
A.带教师资岗位胜任力、住培医师年度考核通过率
B.住院医师核心胜任力、执业医师考试通过率
C.带教师资岗位胜任力、执业医师考试通过率
D.住培医师年度考核通过率、住院医师核心胜任力
E.带教师资岗位胜任力、住院医师核心胜任力、执业医师考试通过率、住培医师年度考核通过率
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A.带教师资岗位胜任力、住培医师年度考核通过率
B.住院医师核心胜任力、执业医师考试通过率
C.带教师资岗位胜任力、执业医师考试通过率
D.住培医师年度考核通过率、住院医师核心胜任力
E.带教师资岗位胜任力、住院医师核心胜任力、执业医师考试通过率、住培医师年度考核通过率
第1题
A.住培基地的带教老师要有遴选和聘任流程
B.住培基地带教老师每人都需要参加院级师资培训
C.住培基地制定带教老师考核和激励机制
D.住培基地每年至少一次对带教老师进行全面评价
E.轮转科室按规定为每位住院医师配置1名固定的带教老师,并负责培训期间的全程指导,并联系紧密
第2题
A.带教医师均参加过院级师资培训
B.各亚专业至少1名带教医师参加过省级及以上师资培训
C.培训证书3年有效
D.院级师资培训和省级及以上师资培训任选其一
第3题
A.带教医师均参加过院级师资培训
B.带教师资有一半及以上参加过院级培训
C.各亚专业(专科)至少1名带教医师参加过省级及以上师资培训
D.同时符合A、C
第4题
A.带教医师均参加过院级师资培训
B.带教医师有一半及以上参加过院级培训
C.各亚专业(专科)至少1名带教医师参加过省级及以上师资培训
D.同时符合A、C
第6题
A.住培医师日常培训情况
B.教学活动
C.带教医师管床情况
D.对住培医师日常管理与考核情况
第10题
A.教学意识不强,教学能力不强,教学体系不健全
B.无教学氛围,无激励措施,无考核办法
C.临床负担太重,带教活动评价缺乏科学性
D.师资培训缺乏课程体系培训内容单一片面
第11题
B.主治医师及以上职称或规培合格并有2年以上临床工作经验
C.本科及以上学历、主治医师及以上职称或规培合格并有2年以上临床工作经验,须接受院级及以上全科医学师资培训,保证每年参加全科医学类继续教育,至少获得学分2分
D.硕士以上学历
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