深化职称制度改革工作坚持党管人才原则,遵循人才成长规律,把握职业特点,以()为基础,以科学评价为核心,以促进人才开发使用为目的,建立科学化、规范化、社会化的职称制度。
A.职业属性
B.职业需求
C.职业标准
D.职业分类
A.职业属性
B.职业需求
C.职业标准
D.职业分类
第2题
从严选拔领导干部需要遵循的原则是()
A坚持党管干部的原则
B坚持五湖四海任人唯贤的原则
C坚持德才兼备为先
D防止带病提拔
第4题
A.党管干部
B.党管人才
C.德才兼备
D.以德为先
第5题
A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节
B.坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效
C.坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍
D.坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力
第6题
A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节
B.坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效
C.坚持做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作,严格党的组织生活,充分发挥党员先锋模范作用
D.坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍
E.坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力
第7题
A.党委统一领导
B.组织部门牵头抓总
C.有关部门各司其职、密切配合
D.社会力量发挥重要作用
第9题
A.坚持解放思想、实事求是的原则
B.坚持科学管理、以人为本的原则
C.坚持勇于创新、实事求是的原则
D.坚持党管干部、依法管理的原则
第10题
A.专业性强
B.社会影响大
C.社会通用范围广
D.标准化程度高
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