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[多选题]

内部招募的来源主要有()。

A.公开招募

B.员工推荐

C.工作轮换

D.工作调换

E.重新聘用

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第1题

内部招募人员的来源包括()。

A.公开招募

B.工作轮换

C.工作调换

D.内部晋升

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第2题

在酒店的内部招聘中,哪一种途径可能会影响员工的工作积极性?()

A.内部提升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部人员重新聘用

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第3题

内部招聘的来源主要有()。

A.内部晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.人员重聘

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第4题

内部招募最常用的方法是_____。

A.A.工作公告

B.B.职业中介所

C.C.员工推荐

D.D.电子招募

E.E.重要的培训和定位的要求

点击查看答案

第5题

下列哪些是内部招聘方法。()
下列哪些是内部招聘方法。()

A.内部晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.员工推荐

E.招聘会

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第6题

招募工作从开始到结束所需花费的时间是指()

A.招募人数

B.招募周期

C.招募对象

D.招募标准

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第7题

员工培训方法主要有()。

A.录像法

B.远程教育

C.授课法

D.讨论会

E.工作轮换

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第8题

能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机的是以下哪一种招聘方式()。

A.A.校园招聘

B.B.网络招聘

C.C.外部招募

D.D.内部招募

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第9题

一个完整的员工招聘的过程大致可以分为四个阶段,即招募、聘用、评估和()。

A.面试

B.奖励

C.选拔

D.笔试

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第10题

外部招募筛选难度大、时间长,进入角色慢,招募成本大,决策风险大,影响内部员工的积极性。()
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