题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
个人可以解除劳动合同，但是应当提前()天以书面形式通知用人单位。
A.30
B.45
C.50
D.60
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A.口头
B.报告
C.三者均可以
D.书面
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第2题
陈某于2020年3月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为6个月。2020年6月，陈某出国留学的签证得到批准，遂想解除与房地产公司的劳动合同。陈某应采取下列哪种做法（)。
A.A.应当提前30日以书面形式通知用人单位
B.B.可以提前3天以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同
C.C.应当提前3天以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D.D.可以随时通知用人单位解除劳动合同
第3题
下列哪些项目属于处罚员工的形式（)？
A.A.口头警告、书面警告、严重书面警告、解除劳动合同
B.B.口头警告、书面警告、扣除月奖金、解除劳动合同
C.C.口头警告、书面警告、严重书面警告
D.D.书面警告、严重书面警告、解除劳动合同
第4题
根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有（）
A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
第5题
劳动者提前（)以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（)通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.15日;3日
B.30日;5日
C.30日;3日
D.15日;5日
第9题
下列关于无固定期限劳动合同说法正确的是（）
A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
B.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止
第10题
根据2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下说法不正确的是（)。
A.A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同
B.B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
C.C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
D.D.劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同
