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[单选题]

生产经营单位不得因从业人员()而降低工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A.违章指挥

B.违章操作

C.冒险作业

D.拒绝强令冒险作业

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D、拒绝强令冒险作业
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第1题

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依据《安全生产法》第二十三:生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降中其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()
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《安全生产法》规定,企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降

《安全生产法》规定,企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥

B.拒绝违章指挥、强令冒险作业

C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离

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第7题

生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇。
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生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同()
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第10题

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。
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第11题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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