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[单选题]

根据劳动争议的概念,劳动争议要素不包括()

A.劳动争议主体

B.劳动争议对象

C.劳动争议内容

D.劳动争议客体

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B、劳动争议对象
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第1题

根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前劳动争议的机构不包括()

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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第2题

根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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第3题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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第4题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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第5题

一、单项选择题(共20题)根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国日衍处理劳动争议的机构不包括

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B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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第6题

简述劳动争议诉讼的概念及其涵义。
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第7题

劳动争议的构成要素。

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第8题

劳动争议的概念和处理程序是什么。(P377、382)(10分)

劳动争议的概念和处理程序是什么。(P377、382)(10分)

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第9题

劳动争议发生在劳动关系领域,以下不属于劳动争议的构成要素的是()。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议客体

C.劳动争议的内容

D.劳动争议的结果

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第10题

劳动争议的概念为具有劳务关系的当事人间的争议()
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第11题

简述劳动争议的概念。P541

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