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[单选题]

检查发现考勤单位()天以上未及时记录员工考勤情况的,扣罚考勤员当月奖金()元。

A.2,50

B.2,100

C.3,50

D.3,100

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第1题

管理员小李导出的考勤统计时缺失某员工的打卡记录,可能是什么原因?()

A.员工被移出考勤组

B.考勤机在线,考勤数据需要24小时之后才能上传

C.考勤机离线,导致考勤数据未上传

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第2题

离职员工离职当天办理当月考勤、津贴确认时需要找哪些人签字()。

A.员工主管

B.拉经理

C.考勤文员

D.HR人员

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第3题

考勤由考勤员填写,考勤员不在时,由()负责填写。

A.当班工长

B.工长

C.值班员

D.主任

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第4题

小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第5题

员工因当月考勤异常未及时处理,未能在当月工资计发加班工资,员工可在()内申请补发。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年

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第6题

其他单位指派员工到公司挂职、借调的,员工的考勤由原部门负责,在罗中地区工作的,野外津贴按照实际考勤计发。()
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第7题

对考勤记录弄虚作假的,除责令纠正外,以虚报考勤折合的工资福利金额,对考勤员处以罚款。()
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第8题

各班组长必须将职工每天出勤情况()考勤。

A.提前

B.拖后

C.及时

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第9题

人力资源部负责公司员工考勤管理的检查、监督、();负责公司机关考勤表、考勤台帐的审核。

A.指导

B.检验

C.督导

D.监查

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第10题

小钉在一家服装企业工作在不同城市有多个门店有些门店有Wi-Fi,有些门店没有,关于考勤工作以下说法正确的是?()

A.不能在同一个考勤组设置不同考勤地点

B.可以在不同的考勤组设置不同的考勤地点

C.在有Wi-Fi的门店可以设置连接Wi-Fi打卡

D.在没有Wi-FI的门店可以设置办公地点考勤

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