更多“要获得领导信任,下属只要充分向领导表示自己的忠诚。()”相关的问题
第1题
权变领导就是在企业领导方式上要充分尊重人,关心人。()
点击查看答案
第2题
交易型领导是通过与下属交换有价值的东西来满足他们自己和下属的需求。()
点击查看答案
第3题
如果领导不信任下属,根本原因是领导性格多疑,和下属关系不大。()
点击查看答案
第4题
培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领导对其下属岗位胜任能力负责。()
点击查看答案
第5题
上司在对下属授权后,就应做到放手不管,以表示对下属的信任。()
点击查看答案
第6题
与领导意见不一致时,要先直截了当地反驳领导意见,再提出自己的想法。()
点击查看答案
第7题
领导下属时,没必要让下属了解事情的全局。此种说法:()
点击查看答案
第8题
应变领导模式理论认为,要根据下属成熟度的不同程度,选择不同的领导方式。()
点击查看答案
第9题
道德型领导理论认为高效能的领导只要具备了智商与情商即可。()
点击查看答案
第10题
在向领导问问题的时候一定要自己想明白,理清楚。()
点击查看答案