题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以战略为导向通过动态协同人力资源管理的各项职能活动确保组织获取竞争优势并达成组织目标的过程的活动是（)。

A.战略性市场营销管理

B.战略性人力资源管理

C.战略性电子商务管理

D.战略性企业物流管理

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

通过计划、组织、协调、控制等管理职能有效运用组织资源去完成项目所需的各种活动，确保在既定时间和预算范围内按预期绩效完成项目的管理活动是（)。

A.生产运营管理

B.企业管理

C.项目管理

D.人力资源管理

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第2题

下列关于人力资源管理的目标的说法中，错误的是（)。

A.获得最大的使用价值

B.取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争

C.发挥最大的主观能动性

D.培养全面发展的人

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第3题

以下关于管理的四种职能的论述中，正确的是（)

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

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第4题

作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，叫（)

A.A.国际市场营销计划

B.B.国际市场营销控制

C.C.国际市场营销组织

D.D.国际市场营销协调

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第5题

农村社区组织的特定含义是指在城镇社区内开展工作或活动，执行一定的社会职能，完成特定的社会目标的社区组织。（)

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第6题

绩效管理不仅强调结果导向，而目重视达成目标的过程。（）

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第7题

（）是按照计划标准来衡量所取得的成果，并纠正所发生的偏差，以确保计划目标实现的活动或过程。

A.控制

B.计划

C.组织

D.监督

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第8题

组织应确定必要的验证或其他活动，以确保外部提供的过程、产品和服务满足要求。（)

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第9题

下列活动中，属于施工企业质量管理的有（)。

A.质量方针和目标的建立

B.人力资源管理

C.环境保护管理

D.施工机具管理

E.质量信息理和质量管理改进

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第10题

职能是为了实现总体战略和竞争战略而对企业内部的各项关键职能活动做出的统筹安排，包括（)

A.财务战略

B.组织战略

C.研发战略

D.生产战略

E.市场营销战略

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