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[单选题]
2014年，国家档案局颁布的《数字档案室建设指南》，明确提出“数字档案室应坚持（)”。
A.人才为王
B.资源为王
C.制度为王
D.系统为王
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A.档案局
B.档案馆
C.档案室
D.档案学会
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第2题
王某2014年8月1日开始将市区自有的一间临街商铺出租,租期1年,月租金为5000元,租金每月收取。10月份发生修缮费600元。不考虑其他税费。王某2014年应缴纳的个人所得税为()元。
A.3904
B.4000
C.3104
D.3872
第4题
党的十八大以来，我们坚持____,在体制机制、政策措施、流程管理、人才技术等方面加快融合步伐，建立融合传播矩阵，打造融合产品，取得了积极成效。
A.导向为魂
B.移动为先
C.内容为王
D.创新为要
第7题
王某为某城市建设管理局局长。2015年10月，王某作为嘉宾参加了辖区某公司的商业庆典，在活动中，该公司向每位嘉宾赠送了一部手机，价值人民币4000元，王某收下后未登记交公。对王某的行为应如何处理？（)
A.A.王某利用职务便利，收受管理对象所赠礼品，应定性为受贿行为
B.B.王某的行为构成非法占有错误
C.C.王某的行为应以接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠定性处理
D.D.王某的行为具有普遍性，不应给予纪律处分
第9题
王某为境内一名作家，2020年10月王某所写的一本散文集出版，取得稿酬所得50000元。王某该笔稿酬所得应预扣预缴的个人所得税税额为（)元。
A.50000×(1-20%)×70%×20%=5600
B.50000×(1-20%)×70%×30%-2000=6400
C.50000×(1-20%)×20%=8000
D.(50000-800)×70%×20%=6888
第10题
王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元，劳动合解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿 数额为（)
A.36000元
B.6000元
C.12000元
D.39000元
