题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

《绵阳市容错纠错实施办法（)试行)》规定，经认定符合容错纠错情形，免于追责的单位或个人在以下哪些方面不受影响。（)

A.单位年度目标绩效考核、个人年度考核及党风廉政建设责任制考核方面

B. 干部选拔任用、职务职级职称晋升、评优评先方面

C. 党代表、人大代表、政协委员和后备干部资格

D. 其他不受影响的事项

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ABCD

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更多“《绵阳市容错纠错实施办法（)试行)》规定，经认定符合容错纠错…”相关的问题

第1题

《绵阳市容错纠错实施办法（试行)》规定，容错纠错程序中，不符合容错纠错情形的，应作出解释说明，提出申请的单位和个人不服认定结论的，可以在20个工作日内向容错纠错实施主体的同级党委或上一级组织申请复核。（)

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第2题

《绵阳市容错纠错实施办法（)试行)》规定，容错纠错是指在单位或个人在（)等过程中，出现失误或者偏差，在进行问责追究时，因符合条件，依规依纪依法对其从轻、减轻处分或者免于问责，并督促其督促限期整改或纠正，最大限度地消除或减少损失和影响。

A.改革创新

B. 干事创业

C. 履职担当

D. 先行先试

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第3题

《绵阳市容错纠错实施办法（试行)》规定，在处置突发事件或执行其他急难险重任务中，因主动担当作为、积极攻坚克难，出现一定失误或者争议行为的，可以适用容错纠错。（)

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第4题

《绵阳市容错纠错实施办法（)试行)》规定，容错纠错应当坚持（)，公平公开，客观公正等原则。

A.实施求是，区别对待

B. 事业为上，激励鞭策

C. 依纪依法，容纠并举

D. 分级负责，一事一议

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第5题

建立容错纠错机制，默许干部在工作中特别是改革创新中的失误。（)

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第6题

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这段话讲的是（)机制。

A.A.考核评价机制

B.B.容错纠错机制

C.C.激励机制

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第7题

党的十九大报告指出，要完善干部考核评价机制，建立激励机制和（)，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

A.A.容错纠错机制

B.B.违纪免责机制

C.C.容错免责机制

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第8题

根据市委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持从严管理监督，落实_______ “三项机制”，调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。

A.鼓励激励

B.容错纠错

C.能上能下

D.奖惩分明

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第9题

以下关于二维条码特点的描述中,错误的是（)。

A.高密度编码，信息容量大、容错能力强、纠错能力强

B.可以表示声音、签字、指纹、掌纹信息

C.可以表示多种语言文字

D.可以表示视频信息

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第10题

《消防安全责任制实施办法》第五条规定，坚持（)，对不履行或不按规定履行消防安全职责的单位和个人，依法依规追究责任。

A.依法监督

B.权责一致

C.依法履职

D.失职追责

E.违责必究

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