以下哪些是人际关系学说的主要内容（）？

A.材料质量不符合生产要求

B.工人的劳动情绪

C.机器的完好程度

D.材料的供应保证程度

E.工人的劳动效率

A.劳动关系是指社会就业过程中企业领导与职工之间的相互关系

B.劳动关系是指社会就业过程中企业董事会与经理之间的相互关系

C.劳动关系是指社会就业过程中老板与工人之间的相互关系

D.劳动关系是指社会就业过程中雇佣人与被雇佣人之间的相互关系

A.人类需要层次理论

B.群体行为理论

C.管理过程理论

D.科学管理理论

E.人际关系学说

A.降低照明亮度，工人的劳动生产率会上升

B.对接受实验的雇员的重视会对他们的工作效率产生积极的影响所反应

C.工人们对工作中的心理条件和社会条件如非正式组织的压力、个人的认知情况和参与决策等

D.有效管理对工作效率和员工士气也有重大影响

A.劳动光荣

B.工人伟大

C.劳模光荣

D.奋斗幸福

A.有领导层

B.有特定目标

C.有组织成员

D.正式组织存在一定环境中

E.组织中还存在一定的人际关系

A.全体生产工人

B.全体员工

C.全体基本工人

D.全体辅助工人

A.成本高

B.工人专业技能狭窄

C.工人过多地参与设计和管理

D.劳动分工不细