题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳务派遣法律关系划分为三方主体是（)。
A.置换型派遣
B.被派遣劳动者
C.派遣单位
D.用工单位
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A.劳务派遣单位
B.用工单位
C.劳动者自由选择劳务派遣单位或用工单位
D.劳务派遣单位与用工单位
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第2题
下列关于劳务派遣的表述，错误的是（)。
A.A.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者，其中“临时性工作岗位”是指存续时间不超过6个月的岗位
B.B.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%
C.C.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同
D.D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，由用工单位代劳务派遣单位在用工单位所在地为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费
第3题
关于劳务派遣下列哪个说法是错误的（)
A.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.劳务派遣用工数量不得超过用工单位用工总量的百分之十五
C.被派遣单位应该与派遣工签订两年以上的定期劳动合同
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
第7题
《劳动合同法》中对于劳务派遣的规定主要有（)四个方面。
A.工资报酬和其他福利的支付方式
B.劳务派遣的适用范围
C.用人单位自设劳务派遣公司
D.劳务派遣单位和用工单位之间的连带责任
第8题
过渡期内劳务派遣协议到期后可以续签，但应满足哪些条件？（)
A.续签被派遣劳动者比例≤到期被派遣劳动者比例
B.续签被派遣劳动者比例+剩余被派遣劳动者比例+新用被派遣劳动者比例≤10%
C.续签被派遣劳动者比例≥剩余被派遣劳动者比例
