题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

视频“班前会”中体现机工长具备良好的团队工作技能的是______。

A.分析出清洗海底滤器有大量海水溢入机舱的风险

B.能够将自己的经验主动跟团队成员分享

C.不顾管理层级关系指导三管轮工作

D.勇敢指出三管轮经验的不足

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第1题

视频“班前会”中机舱团队开班前会时,沟通的内容有______。

A.清洗海底滤器的风险

B.船舶进港时三管轮工作失误原因

C.靠港后的维护保养工作内容和人员安排

D.轮机长跟全体人员分享了事故案例

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第2题

视频“船舶进港”中三管轮听取了机工长对于是否更换高位海底门的建议,体现的是机舱资源管理原则中的______。

A.资源的分配、分派和优先排序

B.具有和保持情景意识

C.有效的沟通

D.考虑团队经验

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第3题

船舶机舱位置搁浅后,必须要做的工作是()。①主机盘车检查②主机测量拐档差③清洗海水滤器④清洗润滑油滤器⑤反复测量主滑油循环柜液位⑥测量燃油舱液位

A.①+②+⑤+⑥

B.①+②+③+⑤+⑥

C.①+②+③+④+⑥

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第4题

人与人之间相互了解、相互合作,共同促进工作的完成必须具备()。

A.良好的沟通技能

B.熟练的工作技巧

C.娴熟的操作技能

D.良好的口才

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第5题

为了将传感器和海水隔离开来,海洋勘探常用的电缆有哪些?()

A.铝合金电缆

B.充油电缆

C.固体电缆

D.海底电缆

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第6题

在一个高效成熟团队中,需要团队具备相关技能,以增强团队完成任务的深度和广度。()
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第7题

在空气反冲式自清洗滤器的控制系统中,当滤器进出口的滑油压差超过()时自动进行冲冼工作。

A.0.12MPa

B.0.05MPa

C.0.09MPa

D.0.03MPa

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第8题

绩效考评主体的特点包括()

A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现

B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点

C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准

D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力

E.具备有效进行绩效面谈的技能

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第9题

最优秀的项目经理必须具备的能力有()。

A.超凡的人际关系

B.良好沟通技能

C.积极的态度

D.专业的知识

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第10题

在空气反冲式自清洗滤器中,当滑油进出压差很小时停止清洗,这时进行滑油过滤的滤器个数是()。

A.4个

B.3个

C.2个

D.1个

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