正向积累是企业文化恶化、衰亡的过程，创造出来的是病态的、不良的企业文化。（)

企业文化是由管理层创造出来的。（)

企业文化自我完善的过程属于企业文化积累的（)积累。

随着企业文化积累在量上的增加，积累的形式日趋多样，企业文化日趋成熟，企业文化体系也逐渐形成。（)

企业文化创新不只是表现在企业文化特质的创造上，更为重要的是通过何种途径，才能对各种异质的、各种形态的企业文化的整合达到合意、理想的状态。（)

广义的企业文化是指一个企业所创造的独具特色的物质财富和精神财富之总和;狭义的企业文化是指企业所创造的具有特色的精神财富，包括思想、道德、价值观念、人际关系、习俗、精神风貌以及与此相适应的组织和活动等。（)

企业文化变革的内因是企业文化设计本身产生的影响。（)

价值观是企业文化，企业文化就是价值观（)

CIS是企业文化的形象体现与外化，是企业文化中最活跃、最有影响的部分（)

企业文化是由许多文化要素即企业劳动者所创造的不同形态的物质所构所取得的成果。（)

物质文化和制度文化是塑造企业文化的手段和方式，而不是企业文化本身。（)