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[多选题]

问责做到事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当,防止()。

A.问责不力

B.简单化

C.问责泛化

D.单一化

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第1题

问责决定作出后,发现 () ,或者存在其他不应当问责、不精准问责情况的,应当及时予以纠正。①问责事实认定不清楚②证据不确凿、依据不充分③责任不清晰、程序不合规④处理不恰当

A.A.①②③

B.B.①②④

C.C.①③④

D.D.①②③④

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第2题

坚持严管和厚爱结合,实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,真正起到问责一个、()的效果。

A.A.处理一个

B.B.解决一个

C.C.打击一片

D.D.警醒一片

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第3题

对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以()作出问责决定。

A.A.视情

B.B.直接

C.C.委托

D.D.前面三项都对

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第4题

根据《中国共产党问责条例》,党的问责工作应该坚持的原则主要包括()。

A.依规依纪、实事求是

B. 失责必问、问责必严

C. 惩前毖后、治病救人

D. 严厉打击,保持统一

E. 分级负责、层层落实责任

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第5题

()颁布的《中国共产党问责条例》使党内问责有了正式的党内法规依据,从问责主体、通报、归档、处置以及信息公开等方面对问责程序进行了详细规定,提高了党内问责机制的可操作性。

A.A.2015年

B.B.2016年

C.C.2018年

D.D.2019年

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第6题

分公司对于投诉问责管理的职责是()。

A.细化分公司问责办法,确保责任追究到位

B.根据省公司对本单位的问责,对分公司内责任人进行问责,反馈事件处理、问责报告

C.对引发责任的事件深入分析、协同处理、立行整改

D.举一反三,建立同类问题风险防控体系,避免同类问题再次发生

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第7题

党的问责工作应当坚持的原则是。() ①依规依纪、实事求是;②有权必有责、有责要担当、失责必追究;③惩前毖后、治病救人;④集体决定、分清责任;⑤失责必问、问责必严。

A.A.①②③④

B.B.②③④⑤

C.C.①②④⑤

D.D.①③④⑤

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第8题

《中国共产党问责条例》对领导干部实行()。

A.A.终身问责

B.B.阶段性问责

C.C.任期问责

D.D.一次性问责

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第9题

在投诉问责管理中,问责实施对象包括责任单位、责任人,如因合作伙伴造成的事件,除对责任单位、责任人问责外,应对合作伙伴同时问责。()
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第10题

对违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误的表述正确的是()

A.A.依规实行问责

B.B.造成后果的依规实行问责

C.C.造成影响的依规实行问责

D.D.造成恶劣影响的依规实行问责

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