题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按照计划所涉及的（)，可以将其分为营销计划、财务计划、人力资源计划、生产计划、研发计划等等。

A.时间跨度

B.职能领域

C.战略方向

D.实施程序

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

按照企业的职能可以划分为（）

A.专项计划和综合计划

B.上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划

C.生产计划、劳动工资计划、财务计划、物资供应计划、销售计划、技术改造计划

D.长期计划、中期计划、短期计划

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第2题

按照计划制定者的层次可以把计划划分为（）

A.专项计划和综合计划

B.上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划

C.生产计划、劳动工资计划、财务计划、物资供应计划、销售计划、技术改造计划

D.长期计划、中期计划、短期计划

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第3题

营销计划按时间跨度划分可分为（)。

A.战略性营销计划

B.企业营销计划

C.运营营销计划

D.产品线营销计划

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第4题

展览营销计划按照时间的长短可以分为（)。

A.短期计划

B.中期计划

C.长期计划

D.中长期计划

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第5题

计划按照内容划分，可以分成（)

A.生产计划

B.科研计划

C.销售计划

D.培养计划

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第6题

（)计划号的设备需要开三维评审会。

A.生产计划

B.研发计划

C.维修改造计划

D.开发计划

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第7题

（)下述计划职能中是生产计划系统的组成部分。

A.需求预测

B.生产作业计划

C.新产品开发计划

D.中期生产计划

E.能力计划

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第8题

根据计划涉及时间长短及其范围广狭的综合性程度，可将其分为（)。

A.战略性计划

B.战术性计划

C.作业计划

D.具体计划

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第9题

人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计划，主要包括：职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。（）此题为判断题(对，错)。

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第10题

市场营销计划按计划的重要程度划分，可以分为（)。

A.战略计划

B.策略计划

C.作业计划

D.总体营销计划

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