题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动力市场的工资刚性是指（)。

A.工资率只能上升不能下降

B.劳动力工资率在一定时期内不变

C.工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力供求的变化

D.工资率的变动只能随着劳动力供给的变化而变化

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（)。

A.均衡工资率和均衡就业量同时下降

B.均衡工资率上升，均衡就业量下降

C.均衡工资率下降，均衡就业量上升

D.均衡工资率和均衡就业量同时上升

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第2题

劳动力需求增加而劳动力供给不变时，均衡工资率（)。

A.上升

B.不变

C.下降

D.不确定

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第3题

纯收入效应是指（)。

A.当工资率变动时对劳动力需求的影响

B.劳动者收入增加时对劳动力供给的影响

C.劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响

D.劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响

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第4题

关于劳动力需求的说法，错误的是（)。

A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

B.间接需求是派生需求

C.劳动力需求与资本价格无关

D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

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第5题

关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（)。

A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

B.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

C.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

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第6题

下列哪种不是蛛网理论的假设（)。

A.A.形成劳动力供给决策的时间为本期

B.B.本期的劳动力需求量决定本期的工资率C本期的工资率决定下期的劳动力供给量

C.C.本期的劳动力供给和劳动力需求同时决定了本期的工资率

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第7题

引起劳动力需求变动的因素是（)。

A.工资率

B.企业性质

C.资本规模

D.生产力

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第8题

引起劳动力需求量变动的因素是（)。

A.工资率

B.产品需求

C.产品价格

D.资本价格

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第9题

失业率与货币工资率之间存在负相关关系。失业率低，货币工资率上升快，失业率高，货币工资率上升慢，甚至下降。（)

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第10题

当劳动力需求量变动的百分比刚好等于工资率变动的百分比时，劳动力需求弹性为（)。

A.=0

B.＜1

C.=1

D.＞1

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