题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于劳动者工资的说法，正确的是（)。

A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制

B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人

C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准

D.劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资

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ABCD

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第1题

西方职位分类国家所实行的公职人员工资制度是（)

A.A.技术等级工资制

B.B.职务工资制

C.C.结构工资制

D.D.职等工资制

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第2题

职位型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是（)。

A.A.年龄

B.B.岗位等级

C.C.技术等级

D.D.连续工龄

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第3题

结构工资制是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式,每一部分都有它的不同功能和不。（)

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第4题

按照工人生产合格产品的数量来支付工资的形式是（)。

A.A.计时工资制

B.B.计件工资制

C.C.绩效工资制

D.D.年薪制

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第5题

结构工资制的构成一般包括（)

A.基础工资

B.岗位工资

C.效益工资

D.年终工资

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第6题

下面哪种工资制度不符合薪酬的透明性原则（)。

A.A.等级工资制

B.B.提成工资制

C.C.谈判工资制

D.D.岗位薪点工资制

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第7题

按照工人生产合格产品的数量（或工作量)和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的工资形式是（)

A.计时工资制

B.计件工资制

C.年薪制

D.岗位工资制

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第8题

员工根据目前的职位不同取得报酬是什么工资制度（)。

A.A.岗位工资制

B.B.技能工资制

C.C.结构工资制

D.D.绩效工资制

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第9题

工资计算制包括计件工资制和计时工资制。（）

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第10题

在国家机关和事业单位中，实行的是以（）为主的结构工资制。

A.基础工资

B.职务工资

C.工龄工资

D.奖励工资

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