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[判断题]

根据《上市公司股权激励管理办法》,上市公司实行股权激励,董事会应当依法股权激励计划草案作出决议,拟作为激励象的董事或与其存在关联关系的董事应当回避表决。()

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第1题

根据《上市公司股权激励管理办法》,外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的,可以成为激励象。()
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第2题

支持符合条件的混合所有制企业建立()等中长期激励机制。

A.骨干员工持股

B.上市公司股权激励

C.科技型企业股权

D.分红激励

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第3题

蒋某所在A公司对蒋某以股票期权进行股权激励,在符合相关条件的情况下,下列说法正确的有:()

A.若A公司是上市公司,蒋某取得股票期权时一般不作为应税所得

B.若A公司是上市公司,蒋某取得的股权激励所得,在2021年12月31日以前,可不并入当年综合所得

C.若A公司是上市公司,蒋某取得的股权激励所得,可以在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税

D.若A公司是新三板挂牌公司,蒋某取得的股权激励所得参照上市公司执行

E.若A公司是非上市公司,也非新三板挂牌公司,蒋某取得的股权激励所得可以选择递延纳税

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第4题

境内个人参与境外上市公司股权激励计划业务中的境内个人仅适用于境内自然人个人。()
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第5题

居民个人张某在A上市公司就职,2018年1月因表现突出被授予限制性股票2019年1月第一批股票解禁,取得股权激励所得12万元;2019年10月第二批股票解禁,取得股权激励所得25万元2019年度张某应就股权激励缴纳个人所得税42560元。()
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第6题

内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金,可来源于境外汇入资金或境内合法收入。()
内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金,可来源于境外汇入资金或境内合法收入。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

公司给予经理人在将来某一时期内以一定价格购买一定数量股权的权利,经理人到期可以行使或放弃这个权利,这是()。

A.现股激励

B.期股激励

C.期权激励

D.期货激励

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第8题

一位已经无法用金钱、股权、地位激励的卓越员工,更可能在哪个维度得到激励()

A.生理需求

B.保障需求

C.自我实现需求

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第9题

下列属于激励薪酬的有()。

A.奖金

B.股权

C.基本工资

D.养老保险

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第10题

关于激励的说法,错误的是()。

A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励

D.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励

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