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[单选题]

下列关于员工申诉的特点表述正确的是()。

A.申诉是企业和劳动者共享的一种的权利

B.申诉为处理劳资纠纷提供了有效的办法

C.员工申诉可以口头进行

D.员工申诉是解决劳资纠纷的唯一途径

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第1题

各级责任人或责任部门在接到员工申诉后将进行调查,并根据调查结果做出处理决定,员工如果对处理决定不满意可以()。

A.再次向做出决定的负责人或部门申诉

B.继续向更高一级负责人或部门申诉

C.不能再申诉

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第2题

关于极速退款,正确的说法是()。

A.极速退款后,商家可以在3天内申诉

B.极速退款后,商家可以在7天内申诉

C.申诉后平台审核处理的时间是3-5个工作日

D.申诉后平台审核处理的时间是5-7个工作日

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第3题

工信部预处理申诉单是指客户申诉内容具备申诉条件,在正式受理前转企业先行核查处理的工单,企业需在5个工作日内及时反馈核查处理情况。()
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第4题

关于“天猫延迟发货”处罚申诉,以下说法正确的是?()

A.每一个订单有两次申诉的机会,可以在“已完成的申诉”中查看申诉结果

B.申诉只有一次机会,可以在“已完成的申诉”中查看申诉结果

C.商家可在处罚后的15天内进行申诉

D.商家可在处罚后的3天内进行申诉

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第5题

《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定,在办理事业单位工作人员申诉案件时,办事机构应当根据受理单位作出的申诉处理决定,按照《事业单位工作人员申诉规定》第二十四条规定制作申诉处理决定书,并自作出申诉处理决定之日起()日内将处理决定书送达申诉人和作出原人事处理决定的单位。

A.A.5

B.B.7

C.C.10

D.D.15

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第6题

《事业单位工作人员申诉规定》规定,申请人申请复核和提出申诉、再申诉,应当提交申请书,同时提交()等材料的复印件。

A.原人事处理决定

B.复核决定

C.申诉处理决定

D.答辩书

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第7题

为了保证考核的公平性,企业应该建立员工申诉系统,给被考核者提供一个发表意见的通道。()
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第8题

()是指有权受理评价申诉的组织或部门接受申诉方的申诉请求,并收集资料审查评价过程,最后依据相关规定做出裁决,同时终结申诉活动的行为。

A.申诉范围

B.申诉管辖

C.申诉人

D.申诉对象

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第9题

《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定,申诉公正委员会依法依规履行的职责有(),以及法律法规规章规定的由申诉公正委员会承担或者受理单位授权的其他职责。

A.处理管辖范围内的申诉、再申诉案件,对案件事实证据、适用政策法规、工作程序纪律等进行全面审议

B.审理申诉、再申诉案件

C.对审理组的审理工作进行指导和监督

D.讨论重大或者疑难的申诉、再申诉案件

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第10题

自处理、处分或者复查决定书送达之日起,学生在申诉期内未提出申诉的视为放弃申诉,学校或者省级教育行政部门不再受理其提出的申诉。处理、处分或者复查决定书未告知学生申诉期限的,申诉期限自学生知道或者应当知道处理或者处分决定之日起计算,但最长不得超过()个月。

A.A.1

B.B.3

C.C.6

D.D.12

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