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第1题
劳动关系方面的法律具有的主要功能是()。
A.保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护
B.解决纠纷
C.确定基本劳动标准
D.以上都属于
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第2题
在劳动市场上,名义工资与对劳动失业救济、对劳动就业保护等综合因素有着密切的联系,名义工资的高低与这些综合保护因素强弱成反比()
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第3题
劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。
A.特殊劳动保护制度
B.劳动安全卫生制度
C.女职工特殊劳动保护制度
D.未成年工特殊劳动保护制度
E.国家劳动安全卫生监察制度
F.限制劳动保护制度
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第4题
安全生产不是指国家对劳动者所有方面的保护,而是专指对劳动者在()过程中可能引起伤亡和职业危害的保护。
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第5题
()属于《河南省女职工劳动保护特别规定》中规定的女职工特殊劳动权益保护。
A.经期劳动保护
B.孕产期劳动保护
C.哺乳期劳动保护
D.更年期劳动保护
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第6题
劳动法所指的劳动安全卫生制度是指保护劳动关系双方当事人的法律措施。()
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第7题
安全生产是指国家对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护以及其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护。()
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第8题
安全防护用具是保护从业人员在劳动过程中安全的一种装备,要按规则正确佩戴使用。()
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第9题
劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必须的一种预防性装备。()
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第10题
民航安检机构设立单位对民航安检工作承担安全主体责任,提供符合国家标准或者行业标准要求的(),保护民航安检从业人员劳动安全,确保民航安检机构的正常运行。
A.劳动保护用品
B.劳动防护用品
C.劳动保护设施
D.劳动防护设施
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