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[单选题]

他因为()的才能,得到老板的赏识。

A.无比

B.非凡

C.比起

D.不时

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第1题

这条路一到晚上,真是热闹()。

A.无非

B.无比

C.非常

D.比起

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第2题

问题 4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?

A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。

B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。

C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。

D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。

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第3题

你正在和某人说话。当你说话时,他不时在摇头。当你完毕说话时,他提出了不赞同的方面。很有能够这位听众:()。

A.毫在理由地在摇头

B.想要误导你

C.不时都赞同你的观念,只是对你说的最后一点不赞同

D.不停地摇头只是说明他在听,但并不意味着他赞同你的观念

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第4题

某员工发现昨天半夜给老板错发了一版汇报文件,如果是你,你打算怎么处理,让这个事情看起来毫无痕迹?()

A.A.趁老板“未读”赶紧撤回,幸好是用钉钉发的,超过24小时也能撤回

B.B.不要理会老板,他如果发现错了,他一定会找我的

C.C.马上冲到老板办公室,把他电脑给砸了

D.D.重新发一份,跟老板解释半天

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第5题

下列不属于家长的赏识力量的作用的是()。

A.赏识能激发孩子学习的兴趣和内在动力

B.赏识能帮助孩子自我评价

C.赏识能融洽亲子关系

D.赏识能增强孩子的自信心

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第6题

在外企当中,对每一位员工来说,他只对一个老板负责任,这个人就是()

A.他的间接上司

B.他的直接上司

C.他的所有上司

D.他的直接下属

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第7题

阿米巴经营的终极目的是让()得到解放。

A.A.员工

B.B.老板

C.C.人人

D.D.管理层

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第8题

小王内心对他的老板有强烈的不满,但是他感到的反而是温暖、积极的情感,将他的愤怒转化为外在明显的一种对“老板的公平”的感激。小王这种表现主要是___________防御机制的表现

A.反向形成

B.否认

C.合理化

D.压抑

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第9题

以下属于正强化的事例是()。

A.小丁因为写作业认真得到老师的表扬

B.小丁因为没有及时完成任务,受到了老师的批评

C.小丁因为按时保质保量地完成任务而获得了选取礼物的机会,这使他以后更愿意按时完成任务

D.小丁因为认真完成了作业而避免了惩罚

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第10题

中国历史上第一位真正的老师是(),他开创了平民教育。他以极大的爱心、非凡的智慧和对人性的精微体察创立了中国古代教育理念与师道理想。

A.A.老子

B.B.孔子

C.C.庄子

D.D.孟子

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