文化是一群人所共有的以指导日常生活的普遍信念、价值观和规范。（)

组织文化是组织成员共有的关于组织的（)。

群体意识是群体成员所共有的信仰、价值和规范（)

大同、天下、“天人合一”的观念，是先秦时期多家共有的观念和倾向，可称为“普遍性观念”。它们所表达的，可以说是一个人群在文化上的价值取向，是一个人群的理想方向。（)

弱文化是指组织的核心价值观未得到组织成员的普遍认可，弱文化对组织成员的影响力小得多。（)

文化是共有的，也是可习得的，它以符号为基础。（)

互动是人类社会最基本、最普遍的日常生活现象。（)

团队就是有着共同的使命、愿景、价值观、纪律，为了实现某个愿景而相互协作的一群人。（)

以逻辑为基础的西方最高的价值观是个人自由,其文化源头是科学。（)

下列对于团队文化的理解，不正确的说法是？（)

价值观是仅为共享这种文化的人所认知的具有特定含义的文字、手势、图画或者物体。（)