大学毕业生小张于2015年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作,依据《劳动合同法》,东方建筑公司应最迟于()之前,与小张订立书面劳动合同。
A.2015年7月15日
B.2015年8月1日
C.2015年10月1日
D.2016年1月1日
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A.2015年7月15日
B.2015年8月1日
C.2015年10月1日
D.2016年1月1日
第1题
A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.试用期期限
D.竞业限制
第2题
A.大学毕业生小王应聘某单位人力资源岗位,因在入职体检中查出乙肝“小三阳”而被单位拒绝录用
B.用人单位以招聘岗位是国家规定的四级体力劳动强度为由拒绝录用女性求职者小钱
C.小张先天性失聪,需借助助听器才能与人正常交流,用人单位以此为由拒绝其应聘保洁岗位
D.小姜是进城务工人员,在他应聘之时,就己知某单位只为城市户籍的员工缴纳社会保险费,为了尽快找到一份工作的小姜还是选择了该单位
第3题
A.甲
B.乙
C.甲和乙共有
D.经甲和乙协商确定的人
第4题
A.2010年6月,某地区有39.8万个职位空缺,但无人应聘的比重高达67.1%,但同时仍有14.6万人找不到工作,这反映出本地区存在较为严重的结构性失业问题
B.小张,离开了A公司,花2个月的时间,在B公司找到了满意的工作,小张在这2个月里,属摩擦性失业
C.小赵,家庭条件优越,大学毕业生后,没有就业愿望,他属自愿失业
D.小李,在某旅游景区当导游,只在旅游旺季工作,在淡季处于失业状态,这种失业属季节性失业
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