银行业金融机构应建立与本机构业务复杂程度相匹配的从业人员管理信息系统，持续收集从业人员的基本情况、行为评价、处罚等相关信息，支持对从业人员行为开展动态监测。（)

银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并每年至少报送一次本机构从业人员行为评估报告，报告应至少包括本机构从业人员行为管理的治理架构、制度建设、从业人员不当行为等内容。（)

银行业金融机构应定期评价从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况，建立可持续的评价和监督机制。（)

银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并（)至少报送一次本机构从业人员行为评估报告。

银行业金融机构从业人员可以从事与本机构无利害关系的第二职业。（)

银行业金融机构应建立举报制度，鼓励从业人员积极抵制、堵截和检举各类违法违规违纪和危害所在机构声誉的行为。（)

银行业金融机构对本机构从业人员行为管理承担主体责任。（)

银行业金融机构从业人员行为管理应以风险为本，重点防范从业人员不当行为引发的信用风险、流动性风险、操作风险和声誉风险等各类风险。（)

银行业金融机构分支机构是案防工作第一责任主体，应当按照本办法要求，建立与本机构风险管理、资产规模和业务复杂程度相适应的案防管理体系，有效监测、预警和处置案件风险。（)

银行业金融机构要加强对从业人员的培训，强化从业人员个人金融信息安全意识，防止从业人员（)个人金融信息。

银行业金融机构应当建立与业务规模、风险状况等相匹配的信息科技基础设施。（)