题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列有关工资支付，正确的是（)。

A.某单位自印代金券代替部分工道，指定在企业内的食堂内使用

B.劳动台同中约定，劳动者导农用人单位财产损失的，可以以全部工资每月抵扣

C.某公司交排职工加班并安排职工补休，可以不支付加班工资

D.工资既可以是货币工资，也可以是实物工资

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ABCD

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第1题

根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在（)内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过（)的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

A.A.一个月;一个月

B.B.三个月;三个月

C.C.一个工资支付周期;三个月

D.D.一个工资支付周期;一个工资支付周期

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第2题

劳动者患病或非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内，用人单位应当向劳动者支付病假工资或疾病救济费，最低不得低于（)

A.劳动合同约定工资的80%

B.当地最低工资标准

C.当地最低工资标准的80%

D.本单位同岗位最低档工资的80%

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第3题

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期，由劳动行政部门责令改正;违法约定试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期工资为标准，按违法约定试用期期间向劳动者支付赔偿金（)

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第4题

用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（)。

A.无需向劳动者支付经济补偿

B.向劳动者支付1年的工资

C.无需向劳动者支付经济补偿，仅需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

D.向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同

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第5题

使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，可以以货币或其它物品代替劳动防护用品。（)

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第6题

施工总承包单位应当在工程项目部配备（),对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表,分包单位应当予以配台。

A.劳资专管员

B.现场管理员

C.资料管理员

D.项目安全员

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第7题

根据企业所得税法律制度的规定，下列项目中，不得从应纳税所得额中扣除的有（）

A.企业支付的违约金

B.企业之间支付的管理费

C.非银行企业内营业机构之间支付的利息

D.企业内营业机构之间支付的特许权使用费

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第8题

居民企业实际发生的下列支出中，在计算企业所得税时不得加计扣除的是（)。

A.环保专项资金

B.广告费

C.企业支付给残疾职工的工资

D.非银行企业内营业机构之间支付的利息

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第9题

下列有关劳动合同的表述，正确的是（)。

A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立

C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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第10题

用人单位自用工之日起未与劳动者订立书面劳动合同，下列说法正确的是（)。

A.第一个月未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

B.超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

C.超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当继续向劳动者每月支付二倍的工资

D.超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付四倍的工资

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